Der Fachtag lädt Führungskräfte, Mitarbeitende aus dem Personalwesen und aus der Wirtschaftsförderung, mittelständische Unternehmen, Betriebsräte, Fachkräfte aus Berufsschulen und weitere Interessierte aus der freien Wirtschaft ein, um Unternehmen nachhaltig zu stärken, neue Perspektivem zu gewinnen und konkrete Ansätze für eine diskriminierungssensible Praxis kennenzulernen.

Vielfalt ist eine zentrale Ressource für zukunftsfähige Unternehmen. Vielfältige Teams arbeiten nachweislich innovativer und erfolgreicher. Gerade vor dem Hintergrund des Fachkräftemangels wird es immer wichtiger, ein attraktives und wertschätzendes Arbeitsumfeld zu schaffen.

Eine rassismussensible Unternehmenskultur trägt wesentlich zur Zufriedenheit von Mitarbeitenden bei und hilft, Potentiale zu entfalten und langfristig zu binden. Rassistische Diskriminierung hingegn kann sich negativ auf Motivation, Leistungsfähigkeit und Entwicklungsperspektiven auswirken.

Die Veranstaltung ist ein Kooperationsprojekt der Beratungsstelle gegen Alltagsrassismus im Kreis Mettmann, des Jobcenters ME-aktiv, der Kreishandwerkerschaft Mettmann und der Creditreform Düsseldorf/Neuss.

Melden Sie sich gerne an und leiten Sie unsere Einladung an interessierte Personen weiter.

Ihre Beratungsstelle gegen Alltagsrassismus